Samen Leven in Ermelo

Daarnaast stellen we voor de overige scholen in het primaire onderwijs een herijkt Integraal Huisvestingsplan Onderwijs op. 

• Groen

Het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs is reeds herijkt en in oktober 2024 door de gemeenteraad vastgesteld. 

We geven verdere uitvoering aan de nieuwbouw en renovatie van Groevenbeek (oplevering 2026).

• Groen

Het project verloopt conform planning.

We realiseren de sportvoorziening op het terrein van 's Heeren Loo (oplevering zomer 2025).  

• Oranje

Het project loopt hoogstwaarschijnlijk wat uit. Op dit moment wordt alles in het werk gezet om de oplevering conform planning deze zomer te laten plaatsvinden. 

• Groen

Binnen het programma Samenwerken voor de jeugd in Ermelo wordt met kinderopvang, scholen, welzijnswerk en CJG gewerkt aan verschillende thema's: Er wordt middels een externe projectleider gewerkt aan het implementeren van de resultaatafspraken tussen de kinderopvangorganisaties en het primair onderwijs.  Er heeft een bijeenkomst plaats gevonden met kinderopvang, scholen, welzijnswerk en CJG rondom het kennen van elkaars aanpak bij ondersteuningsvragen. Er is een workshop traumasensitief werken binnen het onderwijs gegeven. Er is een visie opgesteld rondom aanpak hoogbegaafdheid. Er is een Integraal huisvestingsplan vastgesteld. Hier wordt nu met de scholen aan gewerkt. We gaan aan de slag met het stimuleren van schoolaanwezigheid.   

We stimuleren sport- en cultuuractiviteiten voor jeugd en gezinnen.

• Groen

Op alle basisscholen wordt door een vakleerkracht van interactie bewegingsonderwijs gegeven. Daarnaast heeft Interactie het programma You Move uitgevoerd en hebben zij ingezet op buurt- en sportfestijn en beweegactiviteiten op schoolpleinen. Spot On is uitgevoerd in Ermelo, waarmee culturele activiteiten onder de aandacht worden gebracht, ook voor gezinnen. Vanuit het basisonderwijs hebben de meeste scholen mee gedaan met het programma Meer muziek in de klas. Ook hebben alle scholen gebruik gemaakt van de culturele educatie die het Pakhuis heeft aangeboden. 

We zetten ons in voor jeugdigen die opgroeien in armoede en/of die leven met een beperking of chronische ziekte als het gaat om gelijke kansen en talentontwikkeling.

• Groen

In de gemeente Ermelo kunnen inwoners met een beperking of chronische ziekte ondersteuning krijgen via MEE Samen. MEE Samen biedt collectieve activiteiten aan voor deze doelgroep. Vanuit sport en cultuur wordt ook ingezet op meedoen middels aangepast sporten of culturele activiteiten voor mensen met een beperking. 

We gaan aan de slag met projecten en activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van gezond eten en bewegen en op het verbeteren van de mentale gezondheid van jongeren. 

• Groen

We zetten in op Jongeren op gezond gewicht middels regionaal project JOGG. Projectleider is gestart met oriëntatie ketenaanpak kind naar gezonder gewicht. Er zijn gesprekken met de korfbal- en voetbalverenigingen betreffende gezonde sportomgeving. Rondom mentale gezondheid zetten we in op jongerencoaching en jongerenwerk (op school). Dit loopt goed. Het project OKO (Opgroeien in een kansrijke omgeving) vraagt lange termijn aanpak. Er is gewerkt aan besluitvorming voor verlenging van dit project.

We zorgen voor goede en de juiste ondersteuning passend bij de ondersteuningsbehoefte, waarbij we lichte ondersteuning aan jeugdigen en/of opvoeders voorliggend inzetten (vanuit scholen, huisartsenpraktijken, binnen het CJG, jongerencoaching).  

• Groen

Er wordt middels de verklarende analyse gewerkt door het Centrum Jeugd & Gezin, waarmee we de ondersteuningsbehoefte van jeugdigen/gezinnen eerst goed analyseren voordat we doorverwijzen naar jeugdhulp. Het CJG kan zelf ook basisGGZ en systeemtherapeutische trajecten uitvoeren. Er worden medewerkers opgeleid om ook zelf lichte opvoedhulp uit te kunnen voeren. We zijn met huisartsen in gesprek rondom nieuwe afspraken over de samenwerking tussen CJG en huisartsen. Hoewel het CJG zijn best doet lukt het helaas nog onvoldoende om de capaciteit en inzet te leveren die de gemeente wenst om duurdere zorg aan de achterkant te voorkomen. De afgelopen twee jaar heeft de gemeente een deel van de aan het CJG verstrekte subsidie dan ook terug ontvangen. Vanuit Meerinzicht wordt gewerkt aan de transformatie sociaal domein met de zorgaanbieders voor jeugdhulp door datagestuurde gesprekken te voeren. 

We werken samen binnen de jeugdhulpregio aan goede en beschikbare jeugdhulp, waarbij we toezien op kwaliteit, duur en kosten van ingezette jeugdhulp.

• Oranje

Er is een kwantitatief en kwalitatief onderzoek dekkend aanbod gedaan voor jeugdhulp. Vanuit de jeugdhulpsegmenten 1 en 2 (de zwaarste vormen van jeugdhulp) zijn partnerschapsbijeenkomsten geweest in het kader van de transformatie sociaal domein. 

We zijn gestart met datagerichte analyses jeugdhulp waarbij we zicht hebben op de duurste jeugdhulptrajecten, maar ook op afwijkingen van de inkoopafspraken. De signalen die daaruit voortkomen worden besproken met de verwijzers. 

Desondanks zien we de kosten nog steeds oplopen. De trajectduur en intensiteit van de zorg stijgen. Dit is een landelijke trend die we met z'n allen proberen te keren.

We gaan aan de slag met projecten gericht op een sluitende aanpak 18-/18+ en het verbeteren van de samenwerking rondom veiligheid in gezinnen.

• Groen

Vanuit het project brede toegang wordt door het CJG, WMO en Sociaal Team gewerkt aan een sluitende aanpak van inwoners 18-/18+. Ook de samenwerking rondom veiligheid in gezinnen krijgt in het project brede toegang aandacht vanuit het regionale project Aanpak Voorkomen Escalaties (AVE).

Daarnaast zetten we in op ontmoetingsfuncties rondom opgroeien en opvoeden. We zien erop toe dat iedereen mee kan doen en gaan aan de slag met de uitvoering van het lokaal plan basisvaardigheden via gezin, onderwijs en ouderbetrokkenheid.

• Groen

We zetten in op Buurtgezinnen waarbij steungezinnen vraaggezinnen ondersteunen. Daarnaast blijven we inzetten op ontmoetingsfuncties zoals Boekjes & Babbels, opvoedcursussen bij het CJG, de meidengroep van het jongerenwerk, de online community van Epic Youth, etc. 

We creëren een gezondere leefomgeving, mede door de implementatie van positieve gezondheid bij onze partners, kosteloze toegang tot het leefstijlloket en de inzet op het verkleinen van gezondheidsverschillen.

• Groen

In Ermelo-West loopt het fieldlab. Deze is gericht op verkleinen van gezondheidsverschillen. Hier wordt de implementatie van positieve gezondheid bij betrokken. Inzet heeft vooral plaatsgevonden binnen de samenwerking met het sociaal domein en de medische partners in de wijken. 

We geven uitvoering aan het lokaal plan basisvaardigheden, de cultuuraanpak en de inclusie- en diversiteitsagenda wordt geactualiseerd.

• Groen

De campagne rond basisvaardigheden, gericht op bewustwording onder inwoners en het vinden van passende hulp, heeft in het eerste kwartaal plaatsgevonden. De raad heeft ingestemd met de cultuuraanpak 2025 - 2028. Er is gestart met het opstellen van een uitvoeringsagenda. 

We bevorderen gelijke kansen in een inclusieve samenleving door het stimuleren en toegankelijk maken van sport en cultuur voor alle inwoners.

• Groen

Sport en cultuur worden blijvend ingezet ter stimulering van gelijke kansen en een inclusieve samenleving. 

• Groen

Het leefbaarheidsteam biedt doorlopend ondersteuning aan inwoners(initiatieven). Het leefbaarheidsteam heeft hier een aanjagende, faciliterende rol in. Daarnaast organiseren zij ook activiteiten om ontmoeting tussen inwoners te stimuleren. In het eerste kwartaal is er daarnaast extra aandacht besteed aan zichtbaarheid van het team en verdieping in werkwijze, zoals de ABCD methode.

We zetten in op samenredzame wijken en buurten door de borging van ontmoetingsfuncties.  

• Groen

De ontmoetingsfuncties in Ermelo zijn duurzaam geborgd. De samenwerkende partijen binnen het Huis van Ermelo zetten zich actief in om de bekendheid van het Huis – ook als ontmoetingsplek – te vergroten. Om ontmoeting in de wijken actief te stimuleren, wordt binnen de speelvisie onderzocht welke speelplekken mede met dat doel kunnen worden aangepast of ingericht. Daarnaast wordt er op een laagdrempelige manier sport- en spelaanbod in de wijken georganiseerd.

We stimuleren en ondersteunen ontmoeting en vrijwillige inzet, mede door de inzet van sport en cultuur. 

• Groen

Mede door middel van sport en cultuur wordt er blijvend ingezet op ontmoeting. Na de lancering van het vrijwilligersplatform in december 2024 is er in het eerste kwartaal van 2025 vooral aandacht besteed aan de overgang voor aanbieders en vragers naar het nieuwe platform.

Hulp en ondersteuning is lokaal beter vindbaar, toegankelijk en waar mogelijk in het voorveld georganiseerd door de ontwikkelingen binnen het project Brede Toegang. We ondersteunen de inwoner door de blijvende inzet van welzijn op verschillende activiteiten ter bevordering van samenredzaamheid. 

• Groen

Binnen de ontwikkelgroep wordt er gewerkt aan het versterken van de samenwerking tussen CJG, Meerinzicht en Welzijn Ermelo (sociaal team) om de ondersteuningsvraag van de inwoner integraler op te kunnen pakken. Aan Welzijn Ermelo is een verkenningsopdracht gegeven om na te gaan of Welzijn Ermelo de brede toegang in de toekomst kan gaan coördineren. 

We bieden inkomensondersteuning voor inwoners die het niet redden op eigen kracht en willen daarmee hun bestaanszekerheid vergroten.

Door inzet op vroegsignalering van schulden om problematische schulden te voorkomen, willen we de financiële weerbaarheid van inwoners versterken en bestaansonzekerheid doorbreken.

• Groen

We vergroten de bestaanszekerheid van inwoners die het niet redden op eigen kracht door hen toegang te bieden tot diverse regelingen en voorzieningen. Met behulp van de VoorzieningenWijzer kunnen inwoners eenvoudig nagaan op welke ondersteuning zij recht hebben. Voor hulp bij het aanvragen van regelingen kunnen zij terecht bij het Steunpunt Financiën.

Door vroegtijdige signalering van betalingsachterstanden kunnen we snel in contact komen met inwoners en zo problematische schulden voorkomen. Aan deze signalen wordt zorgvuldig opvolging gegeven, met als doel financiële problemen in een vroeg stadium aan te pakken en de financiële weerbaarheid van inwoners te versterken.

Verder benutten we participatiemogelijkheden als (tussen)stap voor het vergroten van zelfregie en streven we naar kansengelijkheid voor kinderen en jongeren die opgroeien in bestaansonzekerheid.

• Groen

De Maatschappelijk Bijdrageregeling (MBR), het Jeugdfonds Sport en Cultuur (JFSC) en de verstrekkingen die via St. Leergeld aangevraagd kunnen worden, zijn voorbeelden van gemeentelijke regelingen die meedoen op het oog hebben. Deze regelingen dragen eraan bij dat sociale uitsluiting van kinderen en jongeren die opgroeien in minimahuishoudens, wordt voorkomen.

Wij bieden wij een plek aan ontheemde Oekraïners binnen onze gemeente. Naast dat wij ze een veilige plek en leefgeld aanbieden is er ook aandacht voor zorg, onderwijs en werk. Naast de gemeentelijke opvangplekken worden er ook Oekraïners opgevangen bij inwoners van Ermelo.
De kinderen krijgen onderwijs, bij voorkeur op de bestaande basisscholen en voorgezet onderwijs. Zorg wordt vanuit het Rijk gefaciliteerd en psychische zorg wordt door ons waar nodig geleverd. Om dat alles in goede banen te leiden, maken wij gebruik van twee casemanagers van Welzijn Ermelo.

• Groen

Wij hebben plek voor 179 Oekraïners binnen de gemeentelijke opvang (GOO) en daarvan zijn 170 plaatsen ingevuld. Naar verwachting kunnen wij onze opvangcapaciteit nog dit jaar uitbreiden met ongeveer 50 tot 60 extra plekken, verdeeld over 15 recreatie units.

Het merendeel daarvan wordt opgevangen aan de Buitenbrinkweg in recreatiewoningen en een klein deel op drie andere locaties binnen de gemeente. Naast deze gemeentelijke opvangplekken zijn er nog ruim 40 Oekraïners die bij particulieren worden opgevangen. 

De leerplichtige kinderen volgen onderwijs en ruim 60 volwassenen volgen Nederlandse taalles. Voor degene die zorg nodig hebben wordt zorg verstrekt met tussenkomst van de twee casemanagers van Welzijn Ermelo.

Verder geven we invulling aan de participatie uren van inburgeraars in de Zelfredzaamheidsroute (Z-route) en doen dit in gezamenlijkheid met lokale partners. Om mensen perspectief te bieden op het gebied van werk, inkomen en participatie zetten we inkoopkracht in (door het standaard toepassen van SROI bij aanbestedingen).

• Groen

In het voorjaar van 2025 zijn er afspraken gemaakt met Welzijn Ermelo voor de invulling van de participatie-uren voor inburgeraars in de Z-route. Welzijn begeleidt de inburgeraar richting passende activiteiten of vrijwilligerswerk. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt met Inclusief groep voor inburgeraars in de Z-route die klaar zijn voor een traject richting werk. 

We stellen de behoefte aan voorzieningen vast o.b.v. een bestandsanalyse, waarbij we het bestand verdelen in de categorieën werk, meedoen en ondersteuning. Op basis daarvan stellen we een plan van aanpak op, waarbij de mogelijkheden van lopende en nieuwe initiatieven worden bekeken. 

• Groen

De bestandsanalyse is in 2024 gemaakt en in 2025 gepresenteerd aan de gemeenteraad. De gegevens die we hiermee in kaart kunnen brengen worden meegenomen in de monitor sociaal domein. Aan de hand van de analyse wordt voortdurend in kaart gebracht hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren. 

We verbeteren de werkgeversbenadering via het sub-regionale WSP en zorgen ervoor dat werkgevers ons beter weten te vinden. Daarvoor zetten we een nieuwe functie in: de accountmanager EHZ-gemeenten (in dienst van Meerinzicht). Ook geven we voorlichting over sociaal ondernemen.

• Groen

Naast de inzet van de accountmanager en de adviseur SROI zijn we in 2025 in voorbereiding van het nieuwe (sub)regionale Werkcentrum. Bij het Werkcentrum kunnen vanaf 2026 werkenden, werkzoekenden en werkgevers uit de regio terecht voor informatie, advies en basisdienstverlening over werk, mobiliteit, de arbeidsmarkt, scholingsadvies en verdere loopbaanvragen. In 2025 starten we hiervoor met de pilotlocatie in Harderwijk, en outreachend naar de andere gemeentehuizen. De pilot wordt in Q4 2025 geëvalueerd. 

• Groen

Naast een vast contactpersoon voor vragen over werk krijgen inwoners met een uitkering in 2025 ook een vast contactpersoon voor inkomensvragen. Hiermee heeft de klant twee vaste aanspreekpunten voor zijn/haar vragen. Bij het aanvraagproces voor een uitkering wordt sinds 2025 sneller gekeken naar de mogelijkheden van de inwoner voor re-integratietrajecten of bemiddeling naar werk. 

• Groen

De evaluatie loopt. In het kader van de evaluatie zijn interviews afgenomen met inburgeraars. Ook medewerkers en vrijwilligers die inburgeraars begeleiden zijn gesproken. De evaluatie zal in Q3 2025 afgerond zijn. 

Oekraïense ontheemden die werk hebben gevonden worden om een vrijwillige eigen bijdrage gevraagd. Vanaf 2025 vervalt de vrijwilligheid en zullen wij conform landelijke regelgeving een eigen bijdrage innen.

• Groen

Het innen van de eigen bijdrage is in 2024 voorbereid, en per januari 2025 gestart. De ontheemden die een eigen bijdrage moeten betalen kunnen dit maandelijks overmaken of gebruik maken van de optie van een automatische incasso. In de eerste maanden van 2025 is het proces verder verbeterd. 

We beproeven nieuwe werkwijzen bij gezinnen en huishoudens waar onveiligheid heerst.

• Groen

Het project Brede Toegang wordt in 2025 gecontinueerd, waarin de samenhang tussen verschillende ontwikkelingen samenkomt. Waaronder uniformiteit over het hanteren van casus- en procesregie, het project Toekomsttuin en erbij halen van regionale expertise en samenwerkingsafspraken. We werven in het tweede kwartaal als gemeente een medewerker Zorg en Veiligheid Jeugd voor inzet op complexe casuïstiek.

• Groen

Nieuwe ruimtelijke initiatieven worden getoetst aan het geformuleerde beleid in de Nota Sociaal domein. Hiervoor zijn werkprocessen in werking in 2025 vanuit de gemeentelijke intaketafel en omgevingstafel.

We richten ondersteuning aan inwoners met een psychische kwetsbaarheid in, vanuit de principes van GEM/ecosysteem. 

• Groen

In het eerste kwartaal 2025 is gestart met een aanbod voor Ermelo en Harderwijk in het Groepenhuis. Hierin wordt aan herstel gewerkt vanuit groepsaanbod met aandacht voor verschillende thema’s en activiteiten. Regionaal wordt ingezet op een transformatieaanvraag. Deze moet voorzien in de benodigde randvoorwaarden.

We faciliteren vraaggericht en outreachend werken en het bereik van nieuwe groepen (o.a. 55+, werkende mantelzorgers). We gaan door met de ketenaanpak gericht op gezondheidsbevordering en de beweging van minder zorg en behandeling, naar meer welzijn en welbevinden.

• Groen

We blijven vanuit landelijk, via VNG, inzetten op de benodigde randvoorwaarden passend bij de ambitie die bij de gemeente is neergelegd op het gebied van de beweging naar de voorkant (preventie op gezondheid en welzijn). Op dit moment doen we wat haalbaar is binnen de beschikbare middelen. In de Alv van de VNG van juni zou duidelijkheid moeten komen. 

We zetten in op voorlichting en deskundigheidsbevordering van inwoners. We hebben hierbij aandacht voor de diversiteit van inwoners en inwonersgroepen. We faciliteren de inzet van informele ondersteuning en zetten in op de doorontwikkeling van preventie en vroegsignalering om aandachtsgroepen beter te bereiken. 

• Groen

We brengen een krant Zorg en Ondersteuning uit, om de bewustwording en informatie aan inwoners te vergroten. We continueren in 2025 voor het tweede jaar Welzijn op Recept en breiden uit met samenwerking naar meerdere gezondheidscentra.

We richten ondersteuning aan inwoners doelmatig en effectief in. Dit doen we door regeldruk te beperken en door te variëren in de duur en intensiteit van ondersteuning. We richten vormen van ondersteuning voorliggend of collectief in waar dat kan en passend is. We ontwikkelen de gerichte aanpak op casusniveau door, om zoveel mogelijk escalatie en zware ondersteuning te voorkomen.

• Groen

In de eerste helft van 2025 is gestart met de effectuering van nieuwe werkwijzen voor de toegangstaken Wmo maatwerk. Waaronder efficiëntere inrichting van het aanmeld en intakeproces, en een herinrichting van de telefoondienst inclusief samenwerking met het sociaal team Ermelo.