We ondersteunen jongeren van school richting duurzaam werk

Vanaf 2026 treedt de wet 'van school naar duurzaam werk' in werking. Door deze wet kunnen we nog beter samenwerken tussen onderwijsinstellingen, het doorstroompunt en de gemeente om ervoor te zorgen dat jongeren niet uitvallen op school. Wanneer dit toch gebeurd zorgen we er gezamenlijk voor dat de jongeren de juiste vaardigheden leren om duurzaam aan de slag te gaan op de arbeidsmarkt. 

Per 1 januari 2026 is de gemeente wettelijk verplicht om jongeren tot 27 jaar te ondersteunen bij de overstap van school naar werk, ook als zij geen uitkering hebben. De focus is op jongeren uit het praktijkonderwijs, vso en mbo-entree. Het doel is om te voorkomen dat zij tussen wal en schip vallen. Leer-werktrajecten: Voor jongeren zonder startkwalificatie zet Meerinzicht in 2026 extra in op trajecten waarbij leren en werken worden gecombineerd.

In 2026 is het fysieke Werkcentrum de centrale plek voor dienstverlening. Dit bestaat uit een nauwe samenwerking met het UWV, de Inclusief Groep en het Leerwerkloket. Eén loket: Inwoners uit Ermelo, Harderwijk en Zeewolde kunnen hier terecht voor loopbaanadvies, om- en bijscholing en directe matchingsgesprekken met werkgevers.

In 2026 gaat het eerste volledige jaar van het vierjarige regionale programma van start. Meerinzicht voert dit programma uit binnen de arbeidsmarktregio VeluweStedendriehoek. Binnen de regionale werkgroep wordt besproken hoe de verschillende wetten, Pw, Jeugd enz, zich tot elkaar verhouden en wordt inzichtelijk gemaakt welk aanbod aan voorzieningen er is voor jongeren om een correcte invulling te kunnen geven aan de wet van School naar duurzaam werk. Dit is ook onderdeel van de arbeidsmarktregio.